亳州新闻网讯 “感谢你们帮我快速维权，解决了我的大难题，让我真切地感受到了法律的公平公正和调解仲裁的温暖！”日前，市劳动人事争议仲裁院院长王晓丽收到一封特殊的感谢信。
写这封感谢信的是亳州高新区一家企业的女工高某。原来，今年3月，高某在上班途中发生交通事故，公司配合她进行了工伤认定，结果为工伤九级。但公司认为其因交通事故造成工伤，除配合其领取工伤保险承担的工伤待遇外，不愿意赔付公司应承担的工伤待遇。无奈之下，高某申请了劳动仲裁。
收到仲裁申请后，市劳动人事争议仲裁院按照工伤速裁规定迅速给予立案处理，及时送达开庭通知。同时，王晓丽结合高某的工资情况，耐心地讲解九级工伤的赔偿标准、调解的好处、劳动仲裁“一裁两审”制度等，多次与其所在的企业进行沟通，全力劝解双方。最终，双方在合法自愿的基础上，于开庭前达成一致调解方案，公司当即把7万元工伤调解款转账到了申请人的社保卡上。
市人社局创新工作思路，于今年5月底在市劳动人事争议仲裁院设立工伤待遇争议速裁庭，全程高质效处理工伤待遇争议案件。针对工伤待遇争议案件，工伤待遇争议速裁庭实行专人“要素式”办案，专人专办，适用简易程序处理，缩减答辩期限、举证期限，推行“要素式”办案模式，制定《工伤待遇争议要素表》，庭前指导争议双方明确鉴定等级、待遇支付等要素，庭审时针对争议事项有序审查；庭审后迅速制作要素式裁决书，突出审理观点。通过强化庭前引导、优化庭审程序、简化裁决文书，有效缩短办案周期。
自工伤待遇争议速裁庭设立以来， 市劳动仲裁院高效处理工伤待遇案件36件，案涉金额300余万元，受到工伤职工的一致称赞。
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